En reconocimiento al valor de una fuerza laboral diversa, la Rama Judicial del Estado de Connecticut estará auspiciando el "Día de la Diversidad" el viernes, 21 de junio de 2002, en la sede de la Legislatura en Hartford.

Esta jornada, dedicada a los empleados de la Rama Judicial, incluirá distintas actividades tales como talleres, conciertos por diversos grupos musicales, un orador principal, charlas por empleados de la Rama Judicial, exhibiciones de artículos de diferentes culturas, y la entrega del Premio a la Diversidad de la Rama Judicial.

"El Día de la Diversidad" tiene como propósito destacar la diversidad de la talentosa fuerza laboral de la Rama Judicial," expresó el Administrador Principal del Departamento Judicial, Joseph H. Pellegrino. "Agradecemos profundamente al Comité de Planificación del Día de la Diversidad el cual organizó esta instructiva y significativa jornada."

A las 9:00 a.m. del día 21, el Administrador Principal Asistente del Departamento Judicial, John J. Ronan dará la bienvenida a los participantes en el segundo piso de la sede de la Legislatura. A continuación, el Reverendo Frederick Streets, Capellán de la Universidad de Yale, hablará acerca de "La Diversidad en el 2002."

Seguidamente, el Juez Ronan entregará los Premios a la Diversidad de la Rama Judicial. En reconocimiento a aquellos empleados que han enriquecido la atención al público al promover un mejor conocimiento de las necesidades de una población diversa. Estos empleados son Priscilla Arroyo, que supervisa el Centro de Atención del Tribunal en el Tribunal de Primera Instancia de New Britain, y Sharon Hicks Abney que es una Oficial de Probatoria de Menores en el Distrito Judicial de Waterbury.

También habrá intervenciones de empleados que integraron previamente el Comité Thurgood Marshall y el de Herencia Hispana que se formaron para conmemorar el mes de la Historia Afroamericana y el mes de la Herencia Hispana. Los presentadores brindarán informaciones acerca de estos dos eventos y su relevancia en el Día de la Diversidad.

Los talleres se llevarán a cabo por la tarde, comenzando a la 1:30 p.m. y terminarán a las 3:15 p.m. Estos incluyen: When Poetry Happens... And What to Do (Cuando llega la poesía ... y que hacer al respecto); The Underground Railroad (el tren clandestino); Issues of Gender Diversity (Cuestiones de la diversidad de géneros): Working with Gay, Lesbian, Bisexual, Transgender and Questioning Youth (Cómo trabajar con homosexuales, lesbianas, bisexuales, gente transgénero y jóvenes inseguros); Face of Terror is Not the True Faith of Islam (La cara del terror no es la fé genuina del Islam); Dealing Effectively with Members of the Public Who Have a Disability (Cómo trabajar eficazmente con miembros de la población que presentan incapacidades); Sensitivity to Multiple Diversities in Public Service (Receptividad a las diversidades múltiples en el servicio público.)

Este evento está abierto a los medios de comunicación. Para más información, sírvase llamar a Rhonda Stearley-Hebert, Gerente de Comunicaciones, al 860-757-2270.